綜合部工作職責

 

綜合部是公司行政事務(wù)、公文、印信、公務(wù)用車、通訊、后勤保障、辦公費及招待費管理和控制等工作的綜合管理部門，其主要工作職責：

1.執(zhí)行公司行政決議和指令，負責組織協(xié)調(diào)日常行政工作。

2.負責公司全局性會議和重要活動的組織安排，做好會務(wù)工作，整理印發(fā)會議文件。

3.編制公司每周（月）工作總結(jié)和下周（月）工作計劃，并提出公司領(lǐng)導需要處理的重點工作建議。

4.負責公司公文處理，承辦各類文件、信函；起草領(lǐng)導講話、總結(jié)、報告；起草上報、下發(fā)的各類工作文件以及對外公函等。

5.負責對公司大政方針落實情況進行督辦。對公司議定的各事項進度以及各部門提出的建議進行調(diào)查研究，及時反饋，供公司領(lǐng)導決策參考。

6.統(tǒng)一負責公司公共關(guān)系，包括外事接待及對上級部門、相關(guān)單位的溝通、聯(lián)系、接待等工作。

7.負責行政文件、各種行政資料的打印、復印及檔案的管理工作。

8.負責證、照的年審和行政的印、信的管理，包括公司章、公司領(lǐng)導名章的刻制及使用管理、部門公章及各種專用章的確認和刻制。

9.負責歸屬公司領(lǐng)導辦公室和會議室的衛(wèi)生，對各職能部室房間進行調(diào)配，對公司節(jié)假日活動及公司領(lǐng)導值班進行安排。

10.負責公司報刊、雜志的征訂以及相關(guān)辦公用品購買、發(fā)放及回收工作。

11.負責公司辦公用車、通勤車和招待費用、辦公費、電話費及車隊各類費用的管理和控制。

12.負責公司保密工作，并按照《保密法》的規(guī)定和上級要求，負責保密工作的落實、指導、監(jiān)督。

13.負責職工食堂、宿舍、醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室及其它后勤服務(wù)機構(gòu)的管理工作。

14.負責公司職工醫(yī)藥費報銷的審核、登記、匯總工作，參與制定醫(yī)改方案。

15.負責公司公共衛(wèi)生責任區(qū)的清掃和垃圾的拉運工作。

16.負責公司綠化工作及住宅小區(qū)的物業(yè)管理工作。

17.負責無明確使用部門公共設(shè)施的清潔、檢查及報修工作，參與公司的現(xiàn)場綜合管理。

18.負責職工戶口管理工作和職工住房公積金的管理工作。

19.負責公司信息化建設(shè)工作。

20.負責董事會、監(jiān)事會、股東會日常管理工作，做好與集團相關(guān)部門的管理對接工作，并履行公司董事會秘書處職責。

21.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

綜合部保衛(wèi)工作職責

 

綜合部保衛(wèi)是負責公司保衛(wèi)、消防、治安、民兵組織建設(shè)與管理的職能部門。其主要工作職責：

1.負責貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)治安保衛(wèi)方面的方針、政策、法令、制度，并監(jiān)督檢查。

2.負責公司保衛(wèi)、消防、民兵組織、治安等的領(lǐng)導工作，制定治安、消防應急預案。

3.負責制定和落實防盜、防搶、防爆炸、防破壞、防詐騙、防竊密等治安防范措施。預防和制止違法犯罪行為，維護企業(yè)穩(wěn)定。

4.負責安全防范檢查，及時消除隱患、堵塞漏洞，防止發(fā)生治安災害事故、破壞事故以及重、特大刑事案件。

5.負責內(nèi)部治安管理，以及一般性治安案件的查處工作，確保良好的治安環(huán)境。

6.依照法律、法規(guī)，及時排查內(nèi)部治安隱患，調(diào)解疏導企業(yè)內(nèi)部糾紛。

7.負責公司消防管理，加強公司安全疏散設(shè)施的管理和消防設(shè)施、滅火器材的檢查維修管理，確保消防器材和設(shè)施完好，有效。

8.負責貫徹執(zhí)行《消防法》和有關(guān)消防法規(guī)。負責消防宣傳教育，根據(jù)公司各類重大危險源特性制定應急救援、滅火預案，組織開展專業(yè)培訓、應急救援和滅火演練。

9. 負責制定并組織落實消防工作制度。負責公司義務(wù)消防隊的組織和管理；配合救援隊，對公司火災現(xiàn)場提供技術(shù)分析。

10. 配合做好公司大型活動現(xiàn)場防火檢查工作，消除火災隱患。

11.負責公司消防控制室、消防通道和應急出口的管理，保障疏散通道，安全出口暢通，積極配合公安消防監(jiān)督機關(guān)的工作，及時上報消防工作情況。

12.負責協(xié)助公司新建、擴建、技改工程建筑消防的審核和報批工作。

13. 負責參與一類以上級別動火作業(yè)票的審簽。

14.負責制定公司年度防汛應急預案，協(xié)調(diào)各單位落實各項防汛措施。

15.負責修訂公司勞動紀律管理規(guī)定，對公司勞動紀律情況進行檢查并結(jié)合相關(guān)單位對違紀職工進行教育、培訓。

16.負責公司民兵組織建設(shè)、預備役軍人的管理工作。

17.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

 

人力資源部工作職責

 

人力資源部是公司勞動用工、工資、保險、職工培訓工作的綜合管理部門，其主要工作職責：

1.認真貫徹黨和國家勞動人事方面的法律、法規(guī)，落實集團公司人力資源管理方針、政策，制定完善公司人事、勞動、工資、勞保、保險、福利等方面的管理規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2.負責制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織推動公司勞動、人事、分配制度改革。

3.負責制定年度人力資源計劃，員工招募方案，并組織實施。做好公司人才引進、管理、使用、培養(yǎng)和開發(fā)等建設(shè)工作，促進人才總量的增長。

4.根據(jù)集團公司《職工獎懲條例》，負責員工獎懲報批工作。

5.根據(jù)組織機構(gòu)的變化及時修訂定崗定編方案，編制崗位說明書，完善任職資格體系。

6.負責制定公司工資分配方案和工資管理辦法，編制公司工資總額使用計劃，編制公司員工工資表和勞動工資統(tǒng)計報表。

7.負責編制各項社會保險繳納費用的計劃，做好企業(yè)和個人繳費技術(shù)的核定和繳納、個人賬戶的管理工作，負責公司退休、退職及病退人員的初審、報批與日常管理工作。

8.負責公司培訓管理，編制年度培訓計劃和經(jīng)費使用計劃，并組織實施，對基層單位的培訓工作進行監(jiān)督考核。

9.負責組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定、技術(shù)工人技能鑒定與聘任等工作。

10.負責公司員工勞動合同、人事檔案和考勤的日常管理，代表公司處理勞動糾紛。

11.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

企管部工作職責

 

企管部是公司經(jīng)濟運行監(jiān)控、生產(chǎn)經(jīng)營分析、績效考核、綜合計劃統(tǒng)計、制度建設(shè)、質(zhì)量管理以及法律事務(wù)管理等工作的綜合管理部門，其主要工作職責：

1.負責制定公司經(jīng)營方針、目標，并組織實施。

2.負責公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃與生產(chǎn)經(jīng)營活動分析，編制公司年度經(jīng)營方針、目標及生產(chǎn)經(jīng)營計劃并組織實施，匯總編制公司生產(chǎn)經(jīng)營分析材料，組織開展公司生產(chǎn)經(jīng)營活動分析會議，對議定事項進行督導、落實和反饋。

3.負責公司經(jīng)濟責任考核方案的制定、考核體系的建立、考核實施與獎懲兌現(xiàn)工作；督促二級單位制定、落實內(nèi)部考核方案。

4.負責公司綜合統(tǒng)計及統(tǒng)計體系的建設(shè)；負責內(nèi)、外綜合統(tǒng)計資料的報送和下達，牽頭組織公司盤點工作。對公司重點工作或責任目標進行督導、協(xié)調(diào)和反饋，并根據(jù)工作落實情況提出獎懲意見。

5.負責公司基礎(chǔ)管理、綜合治理的監(jiān)督與考核，參與企業(yè)形象建設(shè)和清潔文明建設(shè)的綜合管理工作。

6.負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的建立和管理；收集、整理、分析生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)和信息，建立科學、合理的信息反饋渠道；組織公司QC小組活動，推廣應用現(xiàn)代管理方法以及成果的發(fā)布、評優(yōu)、獎勵等工作，搞好公司產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、企業(yè)創(chuàng)獎的組織協(xié)調(diào)和商標的管理工作。

7.負責做好公司標準化管理的總體協(xié)調(diào)、平衡與參與制定工作，并做好日常運行情況監(jiān)控；

8.協(xié)調(diào)難以解決的質(zhì)量問題和質(zhì)量糾紛，組建質(zhì)量問題反饋信息庫；開展市場信息調(diào)研，搜集整理行業(yè)信息。

9.根據(jù)管理權(quán)限，對公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整提出意見，負責公司各單位職責劃分、工作職責的確定及管理體制和管理制度建設(shè)。做好制度建立、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作。

10.負責根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。

11.按照集團工作部署，組織制訂公司資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)收購和轉(zhuǎn)讓方案以及對外合作、合資、重大資產(chǎn)承包和租賃方案。

12.負責制定本公司法律事務(wù)基本制度和各項法律風險防范預案并組織實施。

13.負責本公司重要和一般事項及合同的法律審查。

14.負責公司訴訟案件和非訴訟案件的管理工作。

15.負責公司法人授權(quán)管理工作及法制宣傳工作。

16.負責6S管理協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推進工作。

17.負責外包業(yè)務(wù)的價格測算，承攬隊伍的引進、選取及合同簽訂、調(diào)整，并對外包業(yè)務(wù)合同履行情況進行督導協(xié)調(diào)。

18.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

黨群工作部工作職責

 

黨群工作部是公司黨務(wù)、工會、共青團、女工、干部管理等工作的綜合管理部門，其主要工作職責：

1.宣傳貫徹黨的方針政策、法律法規(guī)和上級的工作部署，搞好黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織發(fā)展。

2.抓好黨的基層組織建設(shè)和黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的先鋒模范作用。

3.負責企業(yè)文化建設(shè)，制定公司企業(yè)文化的建設(shè)規(guī)劃、階段性工作安排及總結(jié)。

4.抓好宣傳報道工作，及時宣傳、反饋公司各項工作成績和經(jīng)驗，為企業(yè)發(fā)展做好輿論導向。負責公司時令性宣傳標語的制定、張掛和收回工作。

5.負責廣播、櫥窗板報等宣傳陣地的管理工作和《化纖人》的編輯與印發(fā)工作。

6.負責公司工會工作，組織職代會審議通過企業(yè)重大決策，監(jiān)督職代會決議的執(zhí)行情況，維護職工權(quán)益。

7.負責組織職工開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議和其他適合職工特點，適應企業(yè)需要的活動。                               

8.抓好職工思想教育，培養(yǎng)職工主人公意識，引導職工正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，負責特困職工生活困難救濟補助的評審。

9.負責公司職工之家的建設(shè)和管理工作，指導基層部門職工之家的建設(shè)工作；負責公司圖書館的管理工作。

10.加強公司共青團組織建設(shè)，抓好青年團員思想教育，努力造就愛崗敬業(yè)、無私奉獻的“四有”青年職工隊伍。使之成為企業(yè)建設(shè)的中間力量。

11.負責公司女工工作，積極組織開展適合女工特點的各項活動。

12.負責評先表彰工作，弘揚企業(yè)精神和搞好企業(yè)兩個文明建設(shè)等工作。

13.認真搞好公司政務(wù)公開工作，負責指導、督促、檢查、落實管理各部室和車間的“六公開”工作。

14.組織開展職工文體活動，活躍職工業(yè)余生活，管理好教室和職工活動室等場所，搞好精神文明建設(shè)。

15.負責傷、病、殘、亡職工及家屬的撫慰工作。抓好職工持股會工作，確保股東權(quán)益不受侵犯。

16.負責本公司中層副職及以下干部的選拔任免、梯隊建設(shè)、教育培訓等工作；負責本公司中層正職及以下干部的考核獎懲。

17.負責公司信訪工作，受理信訪舉報案件，及時向有關(guān)領(lǐng)導及職能部門反映，并按規(guī)定協(xié)調(diào)處理或提出解決建議。

18.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

財務(wù)部工作職責

 

財務(wù)部是負責公司財務(wù)管理和會計核算的綜合管理部門。主要職責如下：

1.貫徹執(zhí)行國家及集團有關(guān)財經(jīng)工作的法律、法規(guī)、準則、制度，負責建立健全公司財務(wù)管理體系和會計核算制度并貫徹執(zhí)行。

2.負責建立健全符合上市公司要求的會計核算體系，制定母子公司統(tǒng)一的會計政策；

3.負責建立健全并逐步完善財務(wù)內(nèi)部控制制度，使之符合現(xiàn)代化企業(yè)制度和上市公司的監(jiān)管要求；

4.完善二級核算和成本控制制度，配合企管部完善成本和費用的績效考核辦法；

5.負責建立健全公司資產(chǎn)管理制度，負責對公司固定資產(chǎn)非正常報廢及封存資產(chǎn)的審批，每年決算前組織一次全面的財產(chǎn)清查。

6.負責公司資金籌集和運用的管理，參與公司投資項目的經(jīng)濟效益評價和可行性研究。負責擬定公司的籌融資方案。

7.擬定公司年度預算方案、決算方案。

8.負責公司年度、月度財務(wù)計劃的編制、下達和監(jiān)督執(zhí)行。

9.負責公司本部會計核算的編報及子公司財務(wù)報告的審查工作，定期編報真實、準確、全面、完整的財務(wù)會計報告。

10.負責與企業(yè)重組相關(guān)的資產(chǎn)評估、清產(chǎn)核資等國有資產(chǎn)管理相關(guān)事項的管理工作。

11.做好稅收核算和納稅籌劃工作。

12.做好財務(wù)人員隊伍配置、培訓和管理工作。

13.負責公司財務(wù)檔案的收集、整理，按規(guī)定及時歸檔。

14.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

生產(chǎn)技術(shù)部工作職責

 

生產(chǎn)技術(shù)部是公司生產(chǎn)、工藝技術(shù)、能源、售后服務(wù)等工作的綜合管理部門，其主要工作職責：

1.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)狀況及能材的供應與消耗，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決；落實檢查、考核工藝技術(shù)、能源和生產(chǎn)消耗計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決存在問題；檢查大宗原材料、中間品、產(chǎn)成品及不合格品的出入庫情況，對完成公司生產(chǎn)任務(wù)和消耗定額負責。

2.負責指揮協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)運行，并根據(jù)設(shè)備檢修計劃合理安排設(shè)備開、停、修。

3.負責編制公司年、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，為公司領(lǐng)導及有關(guān)部門提供生產(chǎn)、工藝及消耗等報表。

4.負責組織、制定公司生產(chǎn)和工藝技術(shù)的管理制度、規(guī)范與標準，督導落實；對工藝、技術(shù)和消耗指標進行檢查考核；并負責公司生產(chǎn)一級參數(shù)的制定和控制。

5.負責公司生產(chǎn)管理，定期召開公司生產(chǎn)碰頭會，并對會議決議的落實情況進行跟蹤檢查。

6.負責組織公司生產(chǎn)、消耗及工藝事故調(diào)查、分析、處理和上報，并對事故查明原因，分清責任，落實整改措施。參與安全、機電、工藝及其它事故的調(diào)查處理。

7.負責宣傳、貫徹、落實國家關(guān)于節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)的方針、政策和法律法規(guī)，并組織推廣節(jié)能“四新”技術(shù)，加快科技成果的轉(zhuǎn)化；制定和完善節(jié)能獎懲制度，實行節(jié)獎超罰，充分發(fā)揮能源考核的激勵作用。

8.負責公司水、電、汽的綜合平衡及協(xié)調(diào)工作；審核確定公司生產(chǎn)用計量裝置、計量儀表的安裝部位；做好公司能源消耗定額管理和物料平衡工作，根據(jù)生產(chǎn)工藝特點，做好能耗指標層層分解落實工作；建立健全能源消耗統(tǒng)計及能源利用狀況分析制度，通過對標做好能耗波動分析，采取有效措施優(yōu)化生產(chǎn)。

9.負責組織原輔材料生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)采集、報表及計量設(shè)備異常現(xiàn)象的反饋，為生產(chǎn)穩(wěn)定提供保障。

10.負責公司節(jié)能降耗和清潔生產(chǎn)的組織、指導、監(jiān)督、考核等工作。

11.負責制、修定公司產(chǎn)品標準、原材料的采購標準、分析化驗的質(zhì)量控制標準及產(chǎn)品標準、原材料標準采標意見的提出。

12.作為售后服務(wù)部門做好客戶反饋調(diào)查、處理及技術(shù)咨詢工作，建立健全客戶反饋檔案。

13.負責各類事故的應急準備與響應的統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)及善后處理工作。

14.負責公司文明生產(chǎn)和生產(chǎn)工藝方面綜合治理的具體管理。

15.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

安全管理部工作職責

 

安全管理部是公司安全生產(chǎn)、防火、環(huán)境管理的綜合管理部門，其主要工作職責：

1.宣傳、貫徹、落實國家，上級關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等方面的方針、政策、法令、制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2.負責建立安全環(huán)保責任制、安全環(huán)保檔案，組織制定安全環(huán)保操作規(guī)程，建立健全安全環(huán)保組織機構(gòu)，并加強安全員的管理。

3.負責組織、制定公司安全、環(huán)保管理制度、規(guī)范與標準，督導落實；對安全、環(huán)保指標進行檢查考核。

4.負責組織公司安全、環(huán)保事故調(diào)查、分析、處理和上報，并對事故查明原因，分清責任，落實整改措施。參與其它事故的調(diào)查處理及事故的統(tǒng)計上報工作。

5.負責公司職責范圍內(nèi)的安全、環(huán)保整改項目的工程管理。

6.負責安全生產(chǎn)、環(huán)境保護宣傳教育工作，增強職工安全、環(huán)保意識，提高職工安全、環(huán)保防護技能。

7.負責組織安全檢查，要求各責任部門及時整改安全隱患，消除安全隱患；負責檢查安全防護設(shè)施和器材，保障完好有效。

8.負責制定公司的環(huán)境保護規(guī)劃和組織實施及信息交流的歸口管理工作。

9.負責繳納廢氣排污費和污水處理費，協(xié)助上級環(huán)境部門對我公司進行的各項監(jiān)測和環(huán)境普查工作。

10.負責辦理有關(guān)安全環(huán)保方面的證照手續(xù)等。根據(jù)具體情況制定公司內(nèi)部及周邊環(huán)境監(jiān)測點及監(jiān)測頻率。

11.負責公司內(nèi)環(huán)保（無組織）排放點的管理及其排放點規(guī)劃總圖的會制。

12.負責職業(yè)危害、職業(yè)病的綜合管理及組織制定預防控制措施。接受、處理內(nèi)部職業(yè)健康安全協(xié)商和交流的信息。組織好毒、塵、噪聲等的監(jiān)測工作。

13.負責制定公司安全、環(huán)保的培訓計劃， 組織各單位實施并定期進行監(jiān)督考核。

14.負責組織安全、環(huán)保管理體系文件的編寫、評審、修改及文件發(fā)放和管理工作。

15.負責對易燃、易爆、有毒、有害及其它危險品的安全存儲及使用的監(jiān)察工作。

16.負責公司安全、環(huán)保管理應急預案的編制，并根據(jù)生產(chǎn)需要和實際負責組織各單位對應急程序進行模擬演習。

17.組織公司重要項目的安全、環(huán)保評價并組織單項竣工驗收工作。

18.負責工作服的審批、季度勞保用品的核發(fā)及編制相應的計劃。

19.負責現(xiàn)場綜合治理的具體組織安排及安全環(huán)保的具體管理。

20、負責公司防火工作的日常檢查、大型活動的現(xiàn)場防火檢查工作，按期整改火災隱患，負責本公司動火作業(yè)管理、禁煙管理工作。

21、負責公司建筑物局部改建、擴建和裝修工程現(xiàn)場安全防火工作；負責公司新建、擴建、技改工程建筑消防的審核和報批工作。

22、負責公司火災后的事故調(diào)查工作、公司防火宣傳教育和培訓工作；負責建本公司防火檔案，報集團安全生產(chǎn)部備案。

23.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

設(shè)備部工作職責

 

設(shè)備部是公司設(shè)備和備品備件采購、設(shè)備正常使用和維修管理、計量管理、檢修項目管理、工程施工和安裝管理等工作的職能部門，其主要工作職責：

1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備方面的各項規(guī)章制度，結(jié)合公司實際制定、修改設(shè)備管理和工程施工、安裝管理制度及辦法。

2.負責組織編制、落實大、中、小修計劃，按計劃平衡、使用修理費用；對大修項目進行施工管理、質(zhì)量檢查和驗收。

3.負責公司維護維修與技改的設(shè)備、備品備件、電纜、橋架、電器儀表、自控裝置、玻璃鋼管道等采購、安裝、維護與維修工作。

4.督促、指導相關(guān)車間和部門嚴格執(zhí)行公司各項設(shè)備管理制度，定期對制度執(zhí)行情況、設(shè)備狀況進行檢查考核。

5.負責公司設(shè)備更新和報廢的審核工作；組織開展修舊利廢和參與有關(guān)廢舊物資處理的審定工作。

6.做好壓力容器、起重設(shè)備和廠內(nèi)機動車輛的定期檢驗工作。

7.貫徹執(zhí)行國家計量法規(guī)，負責組織公司計量檢測體系的健全和完善工作，并按體系要求對公司計量器具進行檢測，確保計量設(shè)備的正常、有效運行。

8.負責建立公司內(nèi)部計量標準和量值傳遞系統(tǒng)，建立健全標準儀器臺帳、檔案，并制訂測量設(shè)備周期確認計劃，統(tǒng)計在用測量設(shè)備周期受檢率及合格率。

9.負責公司一、二級核算用水、電、汽計量表相應數(shù)據(jù)的采集、審核匯總及報送工作，并確保提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表，及時、準確、齊全、完備，實現(xiàn)統(tǒng)計的上傳下達作用；建立公司一、二級核算用水、電、汽相應計量數(shù)據(jù)臺帳、檔案，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的積累、核查。

10.負責監(jiān)視和測量設(shè)備的對外溯源和檢定工作。

11.負責按時編制備品備件消耗定額和儲備定額，負責備品備件消耗定額的審查、獎罰工作。

12.負責公司設(shè)備的管理、檢查、考核和設(shè)備事故的處理工作。

13.負責組織設(shè)備維護保養(yǎng)、檢修規(guī)程、設(shè)備技術(shù)和管理文件的編制修改，以及歸口管理。協(xié)助車間和有關(guān)部門做好設(shè)備管理人員和維修工的技術(shù)培訓工作。

14.負責項目“三通一平”的施工管理工作。

15.負責組織項目建設(shè)及日常維修工作中基建、安裝以及公司建（構(gòu)）筑物、設(shè)備防腐保溫等工程的施工管理，組織相關(guān)部門進行施工放線審核、質(zhì)量監(jiān)督，按規(guī)定辦理施工過程中的經(jīng)濟技術(shù)簽證等，嚴格履行施工規(guī)范程序，確保工程質(zhì)量、施工安全及文明施工達標。

16.負責外來施工單位的管理，工程計劃報表、完成進度報表的編制、上報。

17.負責組織基建、安裝、防腐等工程施工協(xié)調(diào)會,對會議議定事項的落實進行監(jiān)督檢查。

18.負責組織基建、安裝、防腐工程的中間驗收并配合單項竣工驗收工作。

19.負責所管轄工程建設(shè)中產(chǎn)生的固體廢棄物清理，并組織轉(zhuǎn)運和處置。

20.負責所轄范圍內(nèi)（含第一個檢查井的疏通）生活污水、雨水系統(tǒng)的檢查、清潔及所有土建部分、玻璃鋼管道的維修工作。

21.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

研發(fā)中心工作職責

 

研發(fā)中心是公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)開發(fā)、公司發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新項目謀劃和管理的主要職能部門，主要負責制定和實施公司總體發(fā)展規(guī)劃，建立健全研發(fā)產(chǎn)品管理體系，建設(shè)高效的研發(fā)團隊，負責公司新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品性能升級、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝創(chuàng)新應用等。

1.貫徹落實國家關(guān)于科技發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新等方面的政策、法律、法規(guī)，負責公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃的制定，并組織落實。

2.負責行業(yè)內(nèi)政策信息分析與解讀，全面掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

3.負責科研項目的綜合評價，全面客觀分析科研項目得失。

4.負責公司技術(shù)儲備工作，實現(xiàn)研發(fā)一批、推廣一批、儲備一批、淘汰一批。

5.負責公司科研團隊及科研人員的建設(shè)與培養(yǎng)。

6.負責公司科協(xié)的日常管理工作

7.負責粘膠短纖維配套產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)開發(fā)工作，通過成立功能性化學品開發(fā)實驗室，對漿料、油劑、染色劑等粘膠纖維生產(chǎn)所需功能性化學品進行技術(shù)攻關(guān)，掌握關(guān)鍵技術(shù)，服務(wù)生產(chǎn)。

8.負責技術(shù)創(chuàng)新管理，組織高新技術(shù)企業(yè)申報、新產(chǎn)品開發(fā)、專利技術(shù)及知識產(chǎn)權(quán)的申報與管理，指導全公司開展技術(shù)創(chuàng)新獎項的爭創(chuàng)工作。

9.負責與大專院校、科研院所及高新技術(shù)企業(yè)聯(lián)系溝通，開展業(yè)務(wù)合作拓寬發(fā)展渠道。

10.負責提升公司科技研發(fā)水平，加大科研設(shè)備、人才投入，在2014年科技投入水平基礎(chǔ)上逐年遞增實現(xiàn)新突破。利用三至五年的時間，引進高層次人才，培養(yǎng)一批研發(fā)骨干，建立起完善的研發(fā)體系。建設(shè)纖維測試應用實驗室、功能性化學品開發(fā)實驗室、新纖維研發(fā)中試線等，實現(xiàn)公司研發(fā)平臺達到行業(yè)一流水平。

產(chǎn)品研發(fā)部工作職責

 

產(chǎn)品研發(fā)部主要承擔新產(chǎn)品研發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品性能升級，研發(fā)產(chǎn)品售后服務(wù)、技術(shù)交流等工作職責。

1.負責編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，編寫新產(chǎn)品開發(fā)總結(jié)和新產(chǎn)品說明書。

2.負責組織、指導新產(chǎn)品試生產(chǎn)工作。

3.負責組織召開公司新產(chǎn)品鑒定會，對新產(chǎn)品進行鑒定評價，編制《新產(chǎn)品鑒定報告》。

4.負責研發(fā)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，并跟蹤用戶反饋，完善提高產(chǎn)品品質(zhì)和性能。

5.負責老產(chǎn)品賦予新性能，拓展應用范圍。

6.負責本行業(yè)新產(chǎn)品及相關(guān)上、下游信息搜集、整理、研究工作。

7.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

技術(shù)開發(fā)部工作職責

 

技術(shù)開發(fā)部主要承擔發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新項目的管理，新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備應用等工作職責。

1.貫徹落實國家關(guān)于科技發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新等方面的政策、法律、法規(guī)，推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步。

2.負責編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，組織技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃的實施。

3.負責公司技術(shù)創(chuàng)新、新項目、專利技術(shù)及知識產(chǎn)權(quán)管理。

4.承擔公司的技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，開展新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料的謀劃、立項、論證、開發(fā)、應用研究、成果鑒定及推廣應用工作。

5.負責統(tǒng)一組織對各級政府和行政管理部門申報技術(shù)創(chuàng)新項目、科技技術(shù)進步獎工作。

6.負責科協(xié)日常管理工作。

7.負責本行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝及相關(guān)上、下游信息搜集、整理、研究工作。

8.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

技術(shù)中心工作職責

 

技術(shù)中心負責公司基建、技改、維修工程的設(shè)計、預決算工作，主要工作職責為：

1.負責技改項目謀劃及項目可研、能評、安評、環(huán)評、備案等前期工作。

2.負責公司基建、技改、維修工程的圖紙設(shè)計、審核、發(fā)放工作，負責委托設(shè)計的招標及聯(lián)絡(luò)工作，負責設(shè)計變更的審核確認工作。

3.負責組織設(shè)計例會，同時對會議議定事項執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.負責辦理圖紙設(shè)計審查、進口設(shè)備免稅手續(xù)。

5.負責技改、基建、維修工程預決算的編制、審核，配合審計部門完成工程審計。

6.負責組織對外技術(shù)交流，向上級業(yè)務(wù)對口部門聯(lián)系、匯報。

7.負責進口設(shè)備、備件測繪工作，負責技改工程主機設(shè)備設(shè)計工作。

8.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

 

工程部工作職責

 

工程部負責公司基建、技改、維修工程管理，20萬噸項目及天絲中試線項目土建、安裝等工程施工及管理工作，主要職責為：

1.負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)基本建設(shè)方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)標準、規(guī)范和集團項目建設(shè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定、修改公司項目建設(shè)管理規(guī)定，并認真貫徹執(zhí)行。

2.負責組織制定與實施公司年度基建、技改計劃。

3.負責年度技改項目和公司限上技改項目的立項、審批、計劃管理、統(tǒng)計報表，組建項目臺賬。

4.負責重點項目的上報、審批等相關(guān)準備工作，配合做好項目建議書、可研報告、環(huán)評報告的編制、論證評審及上報工作。

5.負責公司重點項目建筑規(guī)劃許可證、開工許可證的辦理，基建、技改、維修工程項目施工單位初選、招標、合同簽訂工作。

6.負責組織相關(guān)部門進行工程竣工驗收，以及工程竣工驗收資料的整理歸檔。

7.負責外來施工單位的月度資金使用計劃編制、上報，以及工程款的支付審批及臺賬建立。

8.負責組織項目調(diào)度會，同時對會議議定事項執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

9.負責基建、技改安裝材料的審核，組織工程結(jié)算資料，配合審計部門完成土建工程結(jié)算審計。

10.負責公司項目建設(shè)用地、生產(chǎn)生活用地的土地征用、協(xié)調(diào)、管理等工作。

11.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

 

供應部工作職責

 

供應部是公司原料、輔料及材料采購的職能部門，其主要工作職責：

1.貫徹落實上級公司制定的有關(guān)物資采購的政策和制度，嚴格執(zhí)行購銷比價管理規(guī)定。

2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要編制原輔材料采購計劃。

3.根據(jù)批準的采購計劃，適時適量均衡進貨，既保證生產(chǎn)需要，又不超過公司確定的合理庫存范圍。

4.負責搜集原輔材料市場采購信息、價格信息；分析供求狀況，調(diào)查、評價、選擇供貨廠商；根據(jù)市場變化情況，及時調(diào)整采購策略，最大限度地降低采購成本。

5.及時向相關(guān)部門提供原輔材料信息，并協(xié)助做好相關(guān)材料的上報工作。

6.按照委托權(quán)限，代表公司對外簽訂原輔材料采購合同，規(guī)范合同管理、客戶檔案管理等相關(guān)標準、制度和流程，并嚴格執(zhí)行。

7.負責抵帳物資的抵出工作，按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)，保質(zhì)保量追索質(zhì)量損失。

8.根據(jù)原輔材料采購情況提出付款建議，并根據(jù)公司總體資金平衡情況支付貨款。

9.參與公司月末庫存盤點，及時掌握原輔材料庫存狀況。

10.負責公司物資供應類報表的統(tǒng)計、匯總、報送工作。

11.負責各類采購合同、協(xié)議、采購付款的明細和文件的管理工作。

12.負責采購包干費用的提取和管理；負責本部門員工的培訓與管理。

13.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

銷售部工作職責

 

銷售部是公司產(chǎn)成品銷售、貨款回收、售后服務(wù)的職能部門，其主要工作職責：

1.負責貫徹落實公司的經(jīng)營策略以及制定的有關(guān)產(chǎn)成品銷售的政策和制度。

2.負責按公司下達的銷售、回款、保價等計劃，分解、落實任務(wù)，按照實際完成情況兌現(xiàn)獎懲。

3.負責市場調(diào)查研究與分析；及時提供及時可靠的市場信息，做好新市場的開發(fā)和市場信息反饋工作，為生產(chǎn)和領(lǐng)導決策做好參謀。

4.按照委托權(quán)限，代表公司對外簽訂產(chǎn)成品銷售合同，規(guī)范合同管理、客戶檔案管理等相關(guān)標準、制度和流程，并嚴格執(zhí)行。

5.負責銷售類報表、匯總、報送工作。

6.負責銷售貨款的回收，組織陳欠款的清收和債權(quán)保護工作。

7.負責及時反饋產(chǎn)成品在用戶中的使用情況及用戶意見；接待用戶來訪，處理用戶來電、來函。

8.負責接受客戶反饋，并及時傳遞到相關(guān)部門。

9.參與新產(chǎn)成品、新項目的市場調(diào)研工作和公司自有品牌市場規(guī)劃及傳播策略的制定，并負責組織實施。

10.負責公司全面銷售隊伍建設(shè)管理工作。

11.負責組織公司訂貨會、行業(yè)會、懇談會等會議。

12.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

質(zhì)量監(jiān)督部工作職責

 

質(zhì)量監(jiān)督部是公司原輔材料、在制品、產(chǎn)成品質(zhì)量監(jiān)督檢驗及水、氣等環(huán)保指標監(jiān)測檢驗的主要職能部門，其主要工作職責：

1.負責對公司原輔材料、在制品、產(chǎn)成品等的質(zhì)量監(jiān)督和檢驗，并簽發(fā)分析報告單和產(chǎn)成品質(zhì)檢單，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知相關(guān)部門，參與協(xié)調(diào)解決。

2.負責車間設(shè)備、建（構(gòu)）筑物檢修動火分析和生產(chǎn)用水及生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣及周邊環(huán)境的監(jiān)測與檢驗。

3.建立健全分析控制的質(zhì)量體系和基礎(chǔ)技術(shù)資料（產(chǎn)品檔案、明細臺帳），負責原材料月報、生產(chǎn)控制分析日報、產(chǎn)成品月報以及測水、測氣等報表的統(tǒng)計與編制工作。

4.根據(jù)有關(guān)成品質(zhì)量管理規(guī)定，對直接影響品質(zhì)的成因由公司責成質(zhì)量監(jiān)督部進行監(jiān)督考核。

5.參與產(chǎn)成品創(chuàng)優(yōu)計劃的編制與實施，做好檢測材料的準備。

6.協(xié)助修訂產(chǎn)成品技術(shù)標準和分析化驗方面的技術(shù)標準工作。

7.負責對原料檢驗科、車間化驗室、品管科和環(huán)保化驗室的統(tǒng)一領(lǐng)導和管理；負責生產(chǎn)中間控制分析與生產(chǎn)工藝測定。

8.負責分析操作規(guī)程的編制與送審，參與有關(guān)分析控制計劃的編制與修訂工作。

9.參加有關(guān)分析方法改進和合理化建議的會審與鑒定工作，負責分析檢驗人員的技術(shù)培訓與考核工作。

10.配合生產(chǎn)部門查找生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，承擔廠內(nèi)大宗原材料、在制品、產(chǎn)成品的定量、定性分析任務(wù)。

11.負責組織產(chǎn)成品及包裝額定重量的抽檢工作。

12.負責公司化驗用蒸餾水及標準溶液的制備工作。

13.參與原材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品等質(zhì)量事故和用戶質(zhì)量反饋的調(diào)查分析工作。

14.對各車間所轄化驗崗位的工作情況進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，提出處理意見，并監(jiān)督執(zhí)行。

15.負責原材料標準、產(chǎn)品標準及相關(guān)外來標準的收集、管理工作。

16.負責檢驗設(shè)備的檢定和定期檢定工作。

17.負責檢驗殘留物的管理與收集。

18.按質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化體系文件要求，做好本部門相關(guān)工作。

19.負責做好本部門獎金二次分配的相關(guān)績效考核工作。

20.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

倉儲部工作職責

 

倉儲部是公司原輔材料、備品備件、產(chǎn)成品等物資的入庫、儲存、出庫的綜合職能部門，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動提供保障，其主要工作職責：

1.負責制定原輔材料和成品出入庫、倉儲管理的各項規(guī)章制度、規(guī)定和辦法。

2.負責原輔材料、機物料、備品備件、勞動保護用品和辦公用品、危險化學品、產(chǎn)成品的入庫、儲存、出庫及管理工作。

3.負責公司原輔材料、機物料、備品備件儲備定額的控制、審核工作。

4、配合公司對入庫原輔材料、機物料、備品備件等物資及產(chǎn)成品的定期抽檢和月末盤存工作。

5.負責定期編制、報送原輔材料、備品備件、產(chǎn)成品出、入庫及庫存等各類報表。

6.根據(jù)庫存情況及各種物資庫存定額提出常用物資的采購計劃和建設(shè)并按公司有關(guān)規(guī)定辦理入庫手續(xù)。

7.負責漿粕的拆包、配比及大宗原輔材料的上料管理工作，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。

8.負責本部門抱夾車、叉車、拖拉機及現(xiàn)有電梯的使用和公司其它部門拖拉機的修理工作。

9.根據(jù)材料及備品備件庫存定額，結(jié)合實際庫存情況與月度材料及備品備件需求計劃，編制月度材料及備品備件采購計劃，并按規(guī)定履行審批程序。 

10.負責公司各類廢舊物資的處置及存放地的清理與管理工作。

11.負責本部門內(nèi)人力資源調(diào)配，并做到統(tǒng)籌安排，合理使用。

12.負責做好本部門獎金二次分配的相關(guān)績效考核工作。

13.負責本部門員工思想、技能、質(zhì)量、安全、防護等經(jīng)常性的教育工作，提高員工素質(zhì)。

14.按質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化體系文件要求，做好本部門相關(guān)工作。

15.負責本部門職責范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。